Szkolenia pracowników przynoszą mnóstwo korzyści, zarówno osobom szkolonym, jak i samej firmie. W końcu mając wykwalifikowaną kadrę, jesteś w stanie urealnić innowacyjne rozwiązania, pozyskać nowych klientów, a także zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku. Dla nich jest to oczywiście szansa na rozwój, a tym samym zdobycie awansu. Świat nieustannie brnie do przodu, stawiając na naszej drodze coraz to nowsze możliwości, dlatego, aby móc z nich korzystać trzeba za nimi podążać i się edukować. Jednak większość szkoleń wiąże się z opłatami, a więc kto właściwie powinien je pokryć?